مدیر بازرگانی شرکت، بنده رو به سمت مدیر پروژه اُاس۲۲(اینم که اینگیلیش تایپ نمی کنه) منصوب نموده یعنی با این فرمایش ایشون قاصدک خانم تو این پروژه می شه سرپرست آقای ... با ۱۴-۱۵ سال سابقه کار و آقای ... با۷-۸ سال سابقه کار. نمی دونم چرا این کار و کرده و به چه دلیل ولی با این کارش حسابی من رو گرفتار کرده که حالا می گم خدمتتون:
از اون جایی که این آقایون در مقابل بنده تازه کار بسیار با سابقه هستند، من در برخورد با اونها خیلی سعی کردم که نهایت احترام رو بذارم و جوری برخورد کنم که خدایی نکرده فکر نکنند من عقده ایم و دارم رئیس بازی در میارم ضمنا بزرگتری کوچیکتری هم سرم نمی شه. حتی وقتی که به شکل مسخره به من می گفتند شما رئیسید من می گفتم که این چه حرفیه من سعی می کنم از شما کار یاد بگیرم و واقعا هم سعی می کردم از تجربیاتشون استفاده کنم.
اما از اونجایی که این آقایون بسیار بی جنبن و اصلا لیاقت این همه احترام من رو نداشتند شروع کردن به عیب و ایراد گرفتن از کارم و تذکر دادن و ضایع کردن من پیش سایر همکارا. حتی وقتی من تو اتاق کناری بودم همه باهم با صدای بلند از کار من و عیب و ایرادش صحبت می کردن. من چند روزی این رفتار اونا رو تحمل کردم اما دیگه امروز کاسه صبرم لبریز شد که اونا واقعا اینقدر بدجنسند که تمام این احترام من رو به خودشون جلوی بقیه وارونه جلوه میدن و به حساب بی عرضه گی من می ذارن و بعد از یک جر و بحث جدی با اونا تصمیم گرفتم همونجور که لایقشن باهاشون برخورد کنم.
نتیجه گیری اخلاقی: خانم ها هیچ لزومی نداره که به آقایون زیردستتون لطف کنید فقط امر و نهی کنید و بزنید توسرشون اینجوری هم کارا بهتر پیش میره و هم شما رو به عنوان یه سرپرست و مدیر بهتر قبول دارند.
از قدیم گفتند: خلایق هر چه لایق